Los trabajadores de Teumo Serveis Públics, la empresa encargada de la gestión de residuos y limpieza viaria en Teulada Moraira, han decidido convocar una huelga indefinida a partir del 26 de diciembre debido a la falta de respuesta del Ayuntamiento a sus demandas laborales. Esta medida afectará directamente los servicios de recogida de basuras y la limpieza en el municipio, coincidiendo con la temporada navideña. Aunque se garantizarán servicios mínimos, la huelga se extenderá durante los días 26, 27 y 28 de diciembre, y los días 2, 3 y 4 de enero.
El comité de empresa ha explicado que esta huelga es el resultado de varios intentos fallidos de llegar a un acuerdo con el consistorio. Aseguran que, pese a haber presentado múltiples quejas por las malas condiciones de trabajo, no han recibido ninguna propuesta que resuelva sus inquietudes.
Entre las principales reclamaciones de los trabajadores destacan los salarios, que consideran “desproporcionadamente bajos” en relación con las responsabilidades y la formación técnica que requiere su trabajo. También denuncian el “trato inadecuado” por parte de la administración local y critican la falta de interés del Ayuntamiento en resolver sus problemas laborales, lo que, según afirman, podría poner en riesgo la calidad de los servicios que se prestan a los ciudadanos.
Raúl Llobell responde a las acusaciones
En respuesta al comunicado de los trabajadores, el alcalde de Teulada Moraira, Raúl Llobell, ha comparecido públicamente para defender la postura del equipo de gobierno. Llobell aseguró que, aunque apoya el derecho de los empleados a convocar una huelga, no está de acuerdo con que se base en “motivos falsos”.
“Estamos viendo que la huelga se justifica por la falta de negociación, pero eso no es cierto. Este Ayuntamiento fue el primero en crear una comisión para negociar el convenio colectivo, y hemos mantenido más de cuatro reuniones con los representantes de los trabajadores”, afirmó el alcalde.
Llobell detalló algunas de las fechas en las que se han celebrado estas reuniones, que incluyen el 11 de octubre de 2024, el 11 de noviembre, el 28 de enero de 2025, y dos encuentros en abril. “Las actas de estas reuniones demuestran que ha habido un proceso de negociación constante y que la falta de diálogo no es la causa de la huelga”, destacó.
Además, el alcalde aclaró uno de los puntos más polémicos de las reclamaciones: el aumento de salarios. Llobell explicó que este ajuste no puede realizarse mientras esté en curso la licitación del servicio, ya que modificar las condiciones podría derivar en impugnaciones por parte de las empresas y posibles consecuencias legales para el consistorio.
A pesar de las diferencias entre el Ayuntamiento y los trabajadores, Llobell subrayó que respetarán la decisión del comité de huelga, y recordó que se implementarán servicios mínimos durante las fechas de paros programados.
